第0533章 匠心(第2/4页)

但那些喜剧电影和爱情电影就不一样了，两个月拍完算长的，三个月的制作算长的，半年之内上映也算是迟的，你说我花五六个月就拍一部大家喜闻乐见的电影出来赚钱多好啊，干嘛要在那些摸不准票房的动画电影上费功夫？

所以，只要他们的这种浮躁心态不去除，基本上十年之内，华国都不可能拍出像是《疯狂动物城》、《冰雪奇缘》、《你的名字。》等这样的经典动画电影出来。

这一世，未来的华国内地是什么样子，殷俊不知道。

或许还是会因为发展经济而进入全民浮躁的年代。

但至少在香江，在殷俊的旗下的公司，该沉稳做事的，就一定不会浮躁。

用一句时髦点的话来说，那就是需要有匠心精神。

比如说动画制作部门，殷俊根本就不会给他们任何盈利方面的压力，你就给我专专心心的把技术给研究好，把动画给制作好，这就行了。

至于赚钱不赚钱，那不是你们的事儿。

嗯，是的。

这就是殷俊对于动画部门的理想，至少也是他奋斗的方向。

有想法之后，那么还需要把这些想法变成现实的人。

日本人无论是多么的技术好，多么认真负责，那都是外人，根本无法让殷俊一直信任。

要是以后自己的集团力量强大了，那么殷俊不介意招聘一些日本的专家来为自己服务，但现在属于技术的开拓时代，那就不能依靠别人了。

现在这个年代，还不是华国动漫产业百花齐放的年代，培养动画人才的跟培养漫画人才的学校，也就是那么几个。

殷俊没有办法，只能到时候请沪海美术电影制片厂帮忙自己招募动画人才，让两家已经有了合作的美术大学，多找一些合适的美工专业的学生们。

如果是按照殷俊的远期规划，动画人才来500个也不嫌多，美工师们就算是1000人也不多。

到了2000年之后，人数还得进一步增加，再扩增一倍都没有问题。

或许有人就会说了，就算是迪斯尼、皮克斯、蓝天工作室等等，也没有你这么夸张啊，人家一般就是两三百人，皮克斯就600多人而已，迪斯尼也没有超过1000人啊！

但殷俊的动画部门和他们不一样。

他们都是一次一个项目的来，做完一个才来第二个。

殷俊的脑海里那么多优秀的动画电影，那么多漫画动画化的本子，怎么可能慢悠悠的去做呢？