第0908章 开工（上）(第2/3页)

但你知道麒麟电子给的多少？

最低80起价，最高的可以达到500块！

据说这个工资标准出来的时候，临安市的老大都忍不住跑了过来，问霍健宁这是不是真的，就更别说那些蜂拥着跑到厂区门口，追问信息的普通人了。

他们简直是严重扰乱了施工的进程。

霍健宁真是哭笑不得。

现在1981年，香江的最低薪水，差不多都到了1800左右，最普遍的是2000上下。

虽然内地币值比香江高了一倍，但80人民币一个月，也就是港币160一个月，这样的价钱，十年前香江都不止！

至于说最高的500块一个月，那是为了技术高超的电子元件大工的，他们通常都是各自电子工厂里面的顶梁柱，如果在香江，你少了一个月8000、10000，人家看都不看你一眼。

但现在在内地，500块人民币就足够让他们趋之若鹜，这真是让人感慨又唏嘘啊。

不管怎么说，在确认了这么高的薪水之后，这70000多人就陆陆续续来报名了，其中20000多人还直接驻扎在白石巷附近，每天就吃着清水加馒头，或者煮点野菜，反正我就不走了。

临安市真是大为头痛。

他们本想着给本地农民和年轻子弟多一条路子，现在人家的好路子倒是走出来了，待遇这么好，但却有差不多30%的人是来自周边的几个县市。

你想赶他们走吧，又有些拉不下脸，但不赶走吧，一是挤压了我们临安市子弟们的福利，二来也容易出治安问题。

最后这事儿闹到了省里去，省里的一群大佬们还专门开了一个会议，最后决定，请麒麟电子尽量拿出60%的名额给临安各区县的民众，40%的名额给周边县市的民众。

这个结果，临安人是很不满意的，但省里的大佬们却必须考虑到全局，于是就这么定了下来。

一旦招聘完毕，那些围在白石巷周围的人，都会立刻被警察叔叔们用半强迫的手段，将他们送回原籍地。

霍健宁也会做人，他一开始就选了10000人，虽然只要8000人，可他考虑到现在内地工人的素质不高，多留2000人备用。

到了两三个月的培训期过后，再来一次优胜劣汰，剩下来的，基本上就可以用了。

可霍健宁还是因为在美国呆久了，完全低估了难度。

从开始培训的第一天，本来看上去多机灵的小伙子、小姑娘们，结果在开动的生产线上，直接就懵了。

要不是一群香江的管理人员，还有内地的那些大师傅们盯着，基本上第一天，十条来自于欧洲的生产线，就直接会故障连连的罢工。

没有主持面试和培训的霍健宁，见状很是好奇，下来一问，结果他也呆了。

这招来的10000名工人，具有小学文化的只有1500多人，剩下的……剩下的一大半连自己的名字都不会写。

你说连字都不会认的工人，怎么去熟悉操作，怎么去看那些注意事项，怎么去辨认生产线关键点？