小程听完我的问题后,更是笑得前仰后合了:“哈哈哈哈……销冠?是她跟你说的吗?”

我见店里面有人已经把目光投向了爆笑中的小程,便赶紧打断她,请她进了包厢。

进了包厢后,小程还是憋不住笑,问我道:“除了销冠以外,她还对你说了什么?”

“她还说她人缘非常不错,但最近就是开不了单,见一次客户就被嫌弃一次。”

“哈哈哈……人缘好……她是怎么跟你说她人缘好的?”

我就说苏女士一直在强调,不管是你们这些同事,还是外面的客户看见了她都会对着她笑,非常喜欢她,所以她觉得自己人缘很好。

小程还是忍不住地在笑:“就她这种小丑神经病,是个正常人对着她,都很难憋住不笑吧?”

“这话又怎么说?”

小程便道,这个苏女士从入职以来就是久久贷里面的活宝。

她上班第一天就迟到,领导批评她,她还很不服,偏说她迟到是为了顾全同事,才故意迟到的。

我完全没理解“迟到”和“顾全同事”之间的因果联系,便问其中原因。

小程便解释,苏女士说公司里的每个同事都需要考评月度绩效的,每个月在每个组里面必须要选出两名工作表现最差的员工,给予绩效c等。

绩效c只有0.8倍的奖金系数,相当于是变相扣工资。

连续两次拿c还会被裁员优化。

而苏女士说,她为了其他同事着想,便故意迟到扣一下自己的考勤分,让自己拿个一两次c,牺牲一下,保全其他员工。

苏女士的脑回路让我万分叹服,又问道:“那她就不怕自己连着两个月都是c,被你们公司开除?”

小程说苏女士根本就不怕,因为苏女士称自己工作能力极强,业绩肯定月月爆炸,就算她每个月都拿c,公司也不敢开除她这棵摇钱树。

公司里的同事听到苏女士这么说后,又是震惊又是好笑。

但随后,见惯了苏女士的表现,大家都不觉得震惊,只觉得好笑了。

我也很好奇,继续追问道:“她还有什么操作?”