第388章

因为这几位可都是他很看好设计能力,高校一毕业马上就给萧辰提议,最后招聘进仰望的。

如今出了这种事,他也是愤怒不已。

王姚福很清楚,他开出的待遇虽说算不上最顶尖,但也绝对不差。

而且身为仰望首席设计师的他,很清楚设计师所需要的工作氛围,工作上完全谈不上禁锢二字。

因此,完全不至于说是因为待遇、规定等等问题,产生当众辞职的情况。

很显然!

这几位刚毕业没多久的高材生,被人以不小的利益收买了。

“姚福。”

萧辰目光看向王姚福,轻轻摆手。

旋即,他环视一圈在场的众人,最后将目光落在了罗利群身上。

“你去跟财务说一声,结算一下工资。”

“现在也年关将至了。”

“这几名员工的年终奖也一起算进工资里。”

“还有,让这几名员工将对公司制度不满的地方仔细写下来,粘贴在各个部门,所有部门经理要自我纠察。”

“好的,我马上去办。”

罗利群眼前一亮,很是佩服的重重点头。

你说待遇不好?提前离职都给年终奖。

你说规矩不好?那就把是实实在在的写出来,是真是假到时候仰望的其他员工自然会还仰望一个公道。

最重要的是,工资和奖金全给你结了。

到时候也说不出碍于压工资的压力,不敢反馈之类的话。

“这都发年终奖,这老板没的说。”

“可不是嘛。”

“不像我那二愣子老板,知道我们为了年终奖现在不敢辞职。”

“恨不得让我们一个人干四五个的活。”