第 35 章(第1/5页)

从警局出来后, 郑经国开车，安楠忙着看资料。

在这之前，她只是一个普普通通的大一新生，最多了解点计算机相关知识的皮毛，玩过不下数百种的手游，以及会点编程。

也就比普通的大三学生优秀那么一点点。

突然接手公司, 还是有点慌的。

好在, 云游科技还没上市，可以说还是牧云露的一言堂，对公司的其他员工来说，就是换个顶头老板而已。

尽管这个老板, 过于年轻了一点。

安楠一目十行，快速扫阅资料。

下午有个会, 主要是关于牧云露离世后的安排，顶头上司的变动，还有手游的新地图等等。

米瑗在这个枪口撞上来, 不啪啪啪打她几巴掌，安楠就对不起快忙成狗的自己。

郑经国的本职是律师，在还没办完全部财产转移手续前, 暂时充当临时司机。

见安楠神经紧绷快崩断的样子，忽然道：“牧总名下有两辆车, 不考虑考个驾照吗？想去哪去哪，很方便的。”

“嗯，忙过这阵就考。”安楠一心二用, 边看边回。

那顿和牧云露一起吃过的午餐，牧云露说了很多创业的事，其中包括她对公司的管理。

牧云露是计算机专业出身，没正统地修习过商业管理，前期在上面吃过不少的苦，后来一次次地吸取失败经验，好了不少。

安楠不断回想牧云露那天是怎么说的。

“恩威并施这个词能够很好地体现，既要用足够的利益吸引人留住人，还要用制度约束人。利益的程度需要把握好，太少了，不愿意留下，太高了人心不足。制度就更有趣了，有些公司的条条框框多到你没耐心看，一不留神踏进去踩了个坑，有些公司干脆没有规章制度，是老总的一言堂哈哈。”

牧云露是用吐槽的方式说出来的，也没说自己的公司怎么样。

从助理昔奇志发过来的具体章程来看，和其他公司差不多，比较令人在意的是，比较好地保障了IT的权利。

业界内IT的加班是常态，且没有加班工资。

云游科技的制度比较自由，平常没事的时候可以早点下班，需要加班的时候一起加班，会给予一定的加班补偿费。

堪称业界良心！

安楠回想那句“恩威并施”，联想到另一句话“一根鞭子加一块糖”，管理会是这么简单的事吗？

她摸不太准，心里无比忐忑。