“师主任他们什么时候回来呢?”求美者最关心的还是这个,“那我们手术怎么办?延期吗?”

只能选择延期或是换医生了,师主任回来的时间却是没人敢承诺,甚至很难保证他还会回来,现在师主任和J'S的关系已经传得整个楼层都知道了——一般来说,整形医生都有钱,但像是师主任这样,是高端医院合伙人、大股东的却也少见,随便毛估估算算,身价过亿是最基本,现在受了气为什么还要回公立医院上班?

“要是周院没事,估计还能回来,要是换届选举结束,新院长换人,周院调走了,那估计……就……”

院长当然不是选出来的,S市医院的院长都采取委任制由上级行政部门,也就是卫计委在常委会议上表决委任,一般来说任期五年,连任常规两任,特殊情况不超过三任,还有个约定俗成的规矩,院长在党委换届选举上,要被票为副书记。通常来说,不被票选为副书记,也就说明该院长的人事工作搞得一塌糊涂,医院内部天怒人怨,卫计委就算想要强保,也不可能和群众做对。

周院从年龄来说,是可以做够三任的,现在是连第二任都还没开始,就有人迫不及待出来搞事了。先指胡悦,再对师霁发力,现在就看院党委的换届选举是不是还有后招,还是这位卫计委的领导打算在换届选举以前就把周院拿下。上级部门要抹平,对下要一碗水端平,一任院长,如果没有足够多的诱惑,谁会抢着做?——这句话也一样可以反着说,那就是任何一个院长,恐怕都经不起细查,只看你上级部门查不查。

“查啊,随便查。”

这时候骆总说话就非常有底气了,她笑着说,“现在不是从前了,公立医院真的那么好吗?到我们J'S来,年薪我们按十倍开都可以。”

医院院长年薪能有多少,前两年说是改革,当时出的报道也就是三五十万,J'S是真的有这个底气,师霁笑了一下,“现在S市内部已经推行新政策了,周院一年应该有百万左右。”

“如果周院觉得我们J'S屈才了,想要去别的医院,我这里多得是老板求贤若渴,千万年薪绝对不是问题。”骆总眼也不眨就改了口,她冲胡悦挤挤眼,“就连悦悦这样的主治医生,进岗以后如果做得好,一年两三百万都不是问题,周院那还用说吗?”

这个收入水平,她是有点夸张了,但胡悦不至于听不出来骆总话里委婉的暗示:这时候叫她来J'S全职,等于是不看好周院将来,所以骆总不会明言,只是这样暗示以安她的心,钱还在其次,关键是在进岗两个字上,民营医院的医生,证是都可以去考,但考下来怎么继续晋升是个问题,想要再考副主任医师,没进岗官方是不认工作年限的,骆总这就等于是许诺了会尽力为她解决进岗问题。有句说句,如果为人处事论迹不论心的话,骆总这个‘师娘’,是真的没有话说。

“我有口饭吃就可以了,”胡悦捧场地表现出窃喜又矜持的样子,她又说,“其实钱也不是问题,就是,怎么说呢,停职最伤的就是手感吧,这一行有点手停口停的意思,停职了是真的没什么安全感。”

这就是你刚停职转天就想回来上班的原因吗?Tina进来倒茶不禁都多看胡悦一眼:那天卫计委来检查的乱象,她也是都看在眼里的,这时候还要上班,是已经肯定了十六院呆不下去了,还是真的一天都闲不下来?

从管理者的角度来说,卫计委的人肯定是能避则避,胡悦想要钱,老板甚至是可以直接给,也别再招来卫计委添乱,而从情敌的角度来讲……虽然骆总和胡悦处处差距明显,但说起来,她也是骆总以外最接近师霁的女性了,对女人来说,这种事永远都是防人之心不可无的。

——从情敌的角度来讲,骆总也不该收下胡悦,让她去别的医院沉浮不好吗,师徒两人一旦分开,再见面不方便,关系自然也就渐渐地淡了。怎么想骆总都不该欣然接受胡悦的回归,但事实是她的态度甚至比师霁都热诚,“你这份事业心是真的很像Daniel——当时我们刚认识的时候,彼此还不熟悉呢,我就觉得这个医生不简单,以后必成大器。他当时也是一分钟都闲不住,时间对你们这种人来说,价值不一样的,我们呢,闲着也就闲着,正好休息,可对你们来说,这就是天大的浪费。”

她就和师霁商量,“之前皮肤科导诊,也就是给她锻炼的。现在也一年多了,住院总都当了,不如就让她来做你以前做过的那个位置吧?”

全心全意都是为胡悦打算,尽心栽培的意思,师霁嗯了一声,有点懒懒的。“你安排就行了。”