第7章 火灾案(第3/4页)
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岑稚不禁咋舌。
电梯在41层停下，岑稚到前台报了名字，有工作人员带她往里进。
两人路过一片公共区域，一眼望去视野开阔。东侧呈半环形摆放着桌椅沙发，绿植青翠，另一侧有整面墙的书架，书籍报纸和奖杯分层摆放。
岑稚跟在工作人员身后，视线好奇地沿着走廊往前，瞥见公共区域尽头的几间工作室，对面是编辑机房。隐约能听见磨砂玻璃门里的讨论声。
工作人员把岑稚带到面试房间，关上门。长桌内侧坐着三女一男，是今天的面试官。岑稚颔首示意，将简历资料挨个放到HR面前，坐下来。
中间穿白色西装的女人翻两页简历，露出满意的表情，抬头道：“多余的就不说了，直接开始吧？”
“好的。”
岑稚按照流程简单介绍了下自己和实习经历，接着就是提问环节。
她做了充分准备，HR的问题中规中矩，不算太难，岑稚答得有条不紊。
面试进行到尾声时，房门咔哒一声轻响，有人走进来。
桌前四人一同站起：“社长。”
岑稚跟着站起来，谢怀榆慢悠悠踱到桌边，单手端着杯子，另只手往下压，示意他们继续，不用管自己。
面试一个小姑娘，大boss竟然会亲自来把关。四人惊讶地对视几眼。
白西装的女人率先整理好思绪，问出最后两个情景模拟论述大题。
岑稚思考半分钟，慢条斯理地开始回答。期间谢怀榆不时会对她的论点抛出疑问，一针见血，角度犀利。
岑稚被问得手心渗出薄汗，顿时有种被毕业论文答辩支配的恐惧。
好在没出什么错。
结束的前两分钟，谢怀榆加了道口头简答，让她说出《汀宜今报》在九十年代刊行初期的版面栏目构成。
面试官们面面相觑，觉得boss在故意为难人。近些年纸媒行业为了顺应市场变革巨大，《汀宜今报》也不例外，和三十年前相比简直改头换面。
别说岑稚，从报社在职员工里随机抽查一个，都不一定能答的出来。
“综合交错式，四开80版。”