第569章 衣锦还乡，兵锋难当(第3/5页)

赤锋机械部制造了大量仿生人充当育婴员。

这些育婴员将会由孙艾亲自远程控制，以保证不出差漏，同时还能应对人类婴儿潜在的随机性。

人类幼儿的随机性甚至比成年人还大。

谁也不知道这些小屁孩会什么时候想吃奶，什么时候想往婴儿床外翻，什么时候哭哭啼啼地要人哄。

不同性格的婴儿需要的哄的方式还不同。

如果是普通的仿生人，很难精准应对，因为人工智能程序在随机应变的层面始终有欠缺，孙艾自己来倒是没这问题。

任重看这报告看得有点尴尬。

在他心里，孙艾自己都有点长不大的孩子的意思，她自己呱呱坠地的场景还历历在目，结果倒好，现在她竟成了同时照料百亿婴儿的超级奶妈。

想来孙艾现在也是忙得够呛，所以到现在都没跑他面前来絮絮叨叨。

任重表示，服气！

但任重看到的也不全是好消息。

那就是虽然合成婴儿事业发展壮大，但高阶人口的自然繁育却出了问题。

当初镇疆侯曾经明确指出他个人做得不够好的地方，问题正在于他自己的禁欲自律。

他也承认这是个问题，但心里还是抱着幻想，所以之前在会议上，他亲口发话，要求高等人才也加大生育力度。

当时他面对以欧又宁为首的“问责团体”，结果选择了“拔电话线”的方式逃避。

可逃避终究是无用的，现在隐患就爆发出来了。

他麾下的这些高端人才，绝大部分男性都选择了将遗传信息承载细胞投放到公共库中，参与到随机匹配里去，再不然就是优选匹配也行，反正就不自己来，都对任重有样学样。

总之，高阶人才的后代大多都是合成人。

并且这些高端人才对非爱情结晶的合成人后代非常缺乏感情，只有极少数人愿意把孩子接到身边来自行培养，大多都只想让孩子进入公共教育系统。

虽然公共教育系统也能做到因材施教，但任重认为这对文明中的高阶人才形成家族传承，增强凝聚力的目标有负面影响。

至于女性高阶人才那边，情况就更严重了。

男子的遗传信息承载细胞的量很大，还好分配。但这些女性高阶人才大多选择了只把细胞珍藏冷冻起来。

她们的理由是资源有限，得优中选优。

最优的那个不愿透露姓名的某人又“敝帚自珍”，所以干脆先冻着，等待机会。

任重看得头都大了。