第487章 心脏上的刻痕(第2/5页)

小号中控屏上跳跃的是一个又一个底层数据。

至于任重，则是昂头看着上方的整个舰队本部与工作舰舰队的模拟星图。

他把控大局，陈巧负责细节。

此时舰队正在开始缓慢转向，从原本的笔直向着黑迷雾区而去变成切向运动。

这个转向过程将会持续整整二十天，将会是渐进式的微调，结合反重力装置的同步变化，舰队内部的乘员完全没有体感。

片刻过去，陈巧长舒口气，说道：“工作舰队与本部之间的信息流通讯稳定度依然在99.99%以上，优于前期实验预估的99.9%的水平。分析原因应该是老师坐镇前沿仿真工作舰内部，她根据黑迷雾区边缘地带的临时变化优化了算法。”

任重的目光落在最前方正在快速散开的一千艘工作舰上，微微颔首，“她毕竟是舰队内部最优秀的程序员和人工智能专家，有她在前线坐镇，的确该有这样的表现。”

说完后，任重转身便走了。

回到自己的办公室，任重又唤来伊苏·洛克，简单吩咐几句，表示自己即将进入冷冻沉眠，除非工作舰队遇到重大情况，不要唤醒自己。

在他沉眠时，伊苏将会承担舰队内部的主要管理工作。

任重做出了一些大方向上的调整。

在舰队出发初期，避孕措施是被绝对禁止的。

经过总计10+3+12，共计25年的远航，即便没有人工培养胚胎，舰队的总人口规模已经逐渐攀升到了近三十亿。

虽然任重希望人越多越好，但还是得考虑舰队的载荷上限。

即便在腾龙星云中采集了大量资源，舰队用年轮舰已经制造出不少小型舰船，但如今这些小型舰船里也人满为患，而且这些小型舰船都有其明确的分工，功能并不全面。

曾有人提出制造防御性能低下，侧重居住空间的中小型载客舰，用来进一步容纳人口。

但任重暂时否了这提议。

过于狭窄的活动区域不利于培养新一代。

在高速宇航中，不同舰船之间的人员交流成本也较高，每一次小型舰船从大型舰船上的脱离出动，大多都是执行重要的军事任务与科研生产任务。人员相互间无法做到像在地表时那样无缝交流，不利于对儿童与青少年执行先全面教育，再分类筛选提拔的体系。

因此，到了现在这个程度，应该要适当控制一下人口，形成兵贵精而不贵多的新型概念。

任重提出大方针，具体的便由伊苏·洛克带队完善并事实。

伊苏草拟了几个方案，包括放开避孕措施，短期内实行计划结合配额制生育等等策略。