第206章 孙苗归队，大幕拉开(第2/9页)
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只是这点子未必是孙苗和他自己所愿意看到的。
解铃还须系铃人，新方案得围绕孙苗来操作。
孙哥绝不可能只是庸人之姿，他能人所不能。
不然孟都集团也不会时隔多年后还把他强行召回，让赋闲多年的他立马担纲研发人脑种植技术的“树”项目组一组组长。
孙苗回孟都集团那么久，哪怕主要精力都放在私活上，但他的本职工作应该不会干得太差。
否则，以九大企业研发部门的超强竞争，孙苗早被撸了下去。
孟都集团了解孙苗。
任重或许更了解孙苗。
孙哥手里必定有货，只是没急着全交给孟都集团，只一点一点地往外放，像用胡萝卜吊着驴一样勾引着孟都集团，便于他利用资源悄悄做私活。
同时，孙苗肯定永远不会把最核心的东西一股脑交出去。
原因很简单，以孙苗的性格，他必定极端厌恶人脑种植计划。
他哪怕死，也不可能情愿助纣为虐。
但任重想让孙苗违背本心，把东西乖乖交出去，以有时间限制的自由身离开孟都集团。
那么，只要孙苗能安全脱身，任重自己绑在孙苗身上的定时炸弹也会悄无声息地被移除。
约莫一个多小时后，时间走到夜里十一点半，杨炳忠的惨叫戛然而止，尘埃落定。
任重准时联系马达福，将再次改良的《规划》给老马发了过去。
在经过上次对唐古集团的深度试探后，任重把对荒人的开发又更进一步。
他准备给星火镇所有拾荒者以正式员工的待遇。
没有基本工资，但都有阶梯军火补贴，还有激励奖。
激励奖的判定规则有两套，以平均每人每天获得的墟兽产出价值进行分级。
比如一级职业者平均每天获得1~10点的收入，是一种等级的奖励，10~20点，又是另一种。
以此类推，逐步提升。
二级职业者的比例在此基础上提升十倍，其他等级也以此类推。
得到最好待遇的拾荒者甚至可以获得八折军火补贴优惠，以及新训练场里中级区的每天四小时免费训练时长。